L'hygiène et la sécurité des salariés ainsi que les services
médicaux du travail sont organisés conformément à la législation en
vigueur.
Il devra être mis à la disposition du personnel un nombre
suffisant de sièges ainsi qu'un vestiaire afin de pouvoir y déposer les
effets personnels conformément à l'article R. 232-2 et suivants.
En l'absence de CHSCT dans les officines, les employeurs
veilleront à ce que les conditions de travail ne soient ni dangereuses,
ni insalubres. A cet effet ils conviennent d'échanger avec les salariés
toutes informations qui pourraient être utiles à ce sujet.
Outils pratiques pour systématiser la démarche du conseil associé.
Via l'élaboration de fiches de conseils associés permettant le classement méthodique des différents produits ou accessoires nécessaires à la prise en charge totale d'une pathologie, systématisez votre démarche de conseil associé.
Agenda