CLASSIFICATION DES OUVRIERS ET EMPLOYES de l'optique-lunetterie dans les pharmacies
150
Ouvrier débutant n'ayant pas son C.A.P. et capable d'exécuter une partie seulement du travail.
175
Ouvrier monteur, possédant son C.A.P. ou trois années de pratique professionnelle.
200
Vendeur : reçoit les ordonnances, vend et ajuste les montures, peut contrôler le travail d'atelier, possède une expérience d'ouvrier monteur, connaît suffisamment les instruments couramment vendus par les opticiens pour en faire la démonstration, ayant moins de cinq ans de pratique professionnelle dans l'échelon précédent.
225
Vendeur : reçoit les ordonnances, vend et ajuste les montures, peut contrôler le travail d'atelier, possède une expérience d'ouvrier monteur, connaît suffisamment les instruments couramment vendus par les opticiens pour en faire la démonstration, ayant au moins cinq ans de pratique professionnelle dans l'échelon précédent.
270
Vendeur très qualifié pouvant assurer la marche du magasin sous contrôle d'un diplômé.
300
Opticien pourvu du B.T.S. Optique-lunetterie, le département d'optique restant sous sa responsabilité technique, et possédant des connaissances techniques en optique de contact. Le pharmacien étant le responsable juridiquement du département d'optique.
Outils pratiques pour systématiser la démarche du conseil associé.
Via l'élaboration de fiches de conseils associés permettant le classement méthodique des différents produits ou accessoires nécessaires à la prise en charge totale d'une pathologie, systématisez votre démarche de conseil associé.
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