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milkaa
 63 
|  Posté : 23-02-2005 20:36
Bonsoir,
Je voudrais bien savoir qui touche un 13ème mois de salaire.
Est-ce quelque chose de courant ou pas ?
J'ai l'impression que c'est plutôt rare en officine.
A moins que je découvre l'inverse grace a vous.
Bise.
préparatrice 32 ans |
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Lliane
1843
| Posté : 23-02-2005 21:03
Personnellement je n'ai jamais vu ni entendu parler de 13ème mois dans les officines qui m'entourent.
:-kiss) |
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Manager
6679
| Posté : 23-02-2005 21:10
Nous avons !  |
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Lliane
1843
| Posté : 23-02-2005 21:16
...de la chance !!!!!
 :-kiss) |
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Manager
6679
| Posté : 23-02-2005 21:46
Oui, mais il faut savoir que ce genre d'avantage a été acquit il y a pas mal de temps par les salariés de l'entreprise, la tendance serait à remplacer ce genre d'avantage par d'autres beaucoup plus précaires, attention les jeunes à ne pas succomber à ce genre de sirène! |
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Whoops
1186
| Posté : 23-02-2005 21:48
Pour ma part, je touche une prime d'à peu près +33%. |
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milkaa
63
| Posté : 23-02-2005 22:20
tu peux développer manager ?????
préparatrice 32 ans |
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Anonyme
3382
| Posté : 24-02-2005 09:37
Pas de 13eme mois. Je n'arrive meme pas à me faire payer les heures sup , il faut les recuperer en conges (avec les 35 h). Ininterressant pour moi. Pour gagner un peu plus, je vais faire qq remplacements. |
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Anonyme
3382
| Posté : 24-02-2005 10:24
mon patron dit qu'il n'y a que 12 mois dans l'annee!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
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Anonyme
3382
| Posté : 24-02-2005 11:53
Ok Il n y a que 12 mois dans l année MAIS le monde des employes se divise en 2 categories :
- Les " je m en fiche c est pas ma boite " 
-Les " Je bosse comme si c etait ma boite "
A toi de voir dans quelle categorie tu te situes et de Bien lui faire comprendre ( chiffres a l appui : combien tu lui generes de C.A )  
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Anonyme
3382
| Posté : 24-02-2005 11:55
...Crois moi il va vite comprendre le retour sur investissemnt qu il pourra faire ..... |
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Manager
6679
| Posté : 24-02-2005 12:37
Le 13ème mois est un avantage acquit et à ce titre peut être supprimé en suivant une procédure précise.
Nous avons le 13ème mois depuis au moins 30 ans.50% en juin 50% en décembre
Au cours d'un séminaire sur la gestion du personnel ou quelque chose d'approchant mon patron(qui est le fils du premier) s'est mis en tête de remplacer une partie de ce 13ème mois par un plan d'épargne entreprise PEE voir mon article : http://www.pharmechange.com/article.php?sid=8&mode=&order=0
Ce PEE quand il s'agit d'un plus est effectivement intéressant, mais à la place...
En fait la principale différence réside dans le fait que la somme est bloquée pendant 5 ans.
Il est possible de récupérer cette somme en fonction d'un certain nombre de paramètres décrient dans l'article et en particulier en cas de départ de l'entreprise. Ce dernier élément est naturellement moins pénalisant pour un apprenti qui pense partir l'année suivante que pour un salarié ayant 15 ans de boite. Il nous a fallu convaincre nos jeunes de l'importance de ne pas remettre ce genre d'avantage acquit en jeu. Le projet a été abandonné. |
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Valou
428
|  Posté : 24-02-2005 18:21
Pas de 13ème mois dans le sud non plus. Juste une toute petite minuscule prime: 150 euros!!! Une bonne bouteille, un bocal de foie gras et c'est tout!!! Pas de quoi être comblée!
Je signale que ça fait 17 ans que je subis sans rien dire. Les savoyards ont l'air plus généreux...  |
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