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nany
 101 
|  Posté : 09-02-2007 13:44
voilà, j'ai démarré dans une pharmacie dans l 'hérault depuis janvier 2007, sur ma fiche de paie que je viens d'avoir, je m'aperçois que je suis au coef 340, on n'a pas convenu que je serais à ce coef. de plus sur le détail de mon bulletin de salaire j'ai :"AGFF Tranche A non cadre".
alors cadre ou non cadre.
merci par avance de m' éclairer sur ce que je dois faire. :-kiss)
nany |
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blinkette
463
| Posté : 09-02-2007 18:26
Réponse cf les autres post sur le sujet à consulter avant de poser les questions!
Sinon à partir de coef 300 statut assimililé cadre obligatoire !
A bientôt! |
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nitrebes
271
| Posté : 11-02-2007 14:35
Assimilé cadre donc non cadre
cadre c'est à partir de coeff 400
Capote Nestor
t'es pas né
t'es pas mort !! |
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blinkette
463
| Posté : 11-02-2007 18:23
Oui Nitrebes, mais pour les cotisations retraires c'est obligatoire que cela soit fait à la caisse cadre enfin si j'ai bien compris les posts déjà édité à ce sujet!
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nany
101
| Posté : 11-02-2007 20:09
merci de vos réponses, en effets j'ai ouvert un sujet qui était déjà traité j'ai bien compris que l'on est assimilé cadre à partir du coef 300, en revanche j'ai l'impression que même si c'est précisé sur la fiche de paie, on ne sait pas trop si c'est acquit ou pas, et ce qui me chiffonne, et où je n'ais pas trouvé de réponse, c'est sur cette cotisation vieillesse où il est précisé "non cadre" alors que l'on est soit disant assimilé cadre automatiquement si on est à ce fameux coef.
et une autre question: si je peuxme permêttre, -dans quelle mesure un employeur peux nous attribuer un coef sur la fiche de paie et s'en dégager en disant que c'est une erreur du fameux comptable.
nany |
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Manager
6679
| Posté : 11-02-2007 20:43
Ce serait juste une illustration de ce que je dis toujours " Ne pas mélanger coef et rémunération".
Ce qui est sur c'est que si ton employeur a un contrôle ou si tu réclames les cotisations seront réalignée sur la caisse des cadres.
Peux tu me donner le % de cotisation de la complémentaire maladie qui est en % du plafond de la SS?
0,42 ou 0,50 ? |
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nany
101
| Posté : 11-02-2007 22:27
désolé je ne voie pas sur ma fiche de paie ce dont tu me parles. je l'ai bien sur mes dernieres fiches de paies dans une autre phie 0.42 mais sur celle-ci, j'ai : "texto" prévoy. NC DC +1 , taux 1.21 .
nany |
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nany
101
| Posté : 11-02-2007 22:44
je voulais juste ajouter, quej'ai juste une autre ligne sans % " prévoy FR. Santé Min.
nany |
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Manager
6679
| Posté : 12-02-2007 19:10
Le plafond est sauf erreur de 2 682 € cette année, la cotisation est peut-être déduite sous forme d'un montant.
Elle est de 13,41€ pour un cadre et 11,26€ pour un non cadre pour la part salarié. |
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nany
101
| Posté : 12-02-2007 21:03
merci manager,j'ai effectivement une cotisation - prevoy FR.Santé Min. base: 2682.00 de 11.26
donc si j'ai tout compris, non cadre. dans ce cas que veux dire "coeff: 340.
merci manager de prendre de ton temps à m'aider, car c'est ma 1ere fiche de paie dans cette phie, et je veux savoir quoi lui dire, si il y a matiere à dire qque chose. 
nany |
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Manager
6679
| Posté : 12-02-2007 22:13
Ben c'est simple, tu as un coef sup à 300 tu es donc de fait assimilé cadre et doit cotiser aux caisses des cadres. |
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gef1
13
| Posté : 12-02-2007 22:49
Tu dis "cotisation aux caisses de cadres" .
Dis moi si je me trompe: la cotisation concerne la prévoyance seulement c'est à dire maladie,invalidité ?,décès ?, car pour la retraite ,à raison de 35 heures par semaine,même au coefficient 400 (c'est à dire 2 319,34 € par moi ) il me semble que l'on arrive pas à obtenir des points AGIRC.Le salaire annuel ne doit pas atteindre le plafond Sécurité Sociale. Me trompe-je? 
Etre cadre en officine est trés relatif.
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nany
101
| Posté : 13-02-2007 07:55
a-t-il le droit de me dire que c'est une 1ere fiche de paie, qu'il y a une erreuret me remêttre à un coef 290, et que l'on ne tienne pas compte de la premiere fiche de paie?
finalement, faut-il que je lui en parle ou laisser courrir? 
merci :-kiss)
nany |
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Manager
6679
| Posté : 13-02-2007 09:19
Gef, si ton salaire n'atteint pas le plafond tu cotise pour 120 points par an au titre de la Garantie Minium de Points GMP
Nany, normalement non, la fiche de paie est en soit un contrat de travail et quoi qu'il en soit l'écart de cotisation n'est pas non plus le bout du monde.
Sur ton contrat de travail on dit quoi? |
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nany
101
| Posté : 13-02-2007 12:35
et bien surprise, comme quoi on signe sans regarder, j'ai sur mon contrat de travail:"a compter du 3 janvier 2007, vous occuperez dans notre entreprise les fonctions de preparatrice au coefficient 340.et pour te repondre manager, mon salaire n'atteint pas le plafond.
je pense tout de même que ca a été fait sans penser à cette histoir de cadre.d'ailleur, les cotisations ne sont pas faites comme tel.
et dans la partie avantages sociaux de mon contrat, il n'y a rien de plus. :-kiss)
merci.:-kiss)
nany |
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Manager
6679
| Posté : 13-02-2007 14:51
Alors ton patron doit t'affilier à la caisse des cadres. |
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nany
101
| Posté : 13-02-2007 19:24
merci, manager je te tiendrais au courrant, je pense que je vais attendre un peu pour le lui signaler, je viens d'arriver et j'ai pas envis de faire la " chieuse" des mon arrivé.
je pense que tu m'as tres bien aidé et je t'en remercie, le sujet peux être clos.
nany |
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