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coldcream
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|  Posté : 14-01-2008 10:56
Bonjour à toutes et tous et bonne année...
Voici ma question:
J'ai le versement d'un 13ème mois en 2 fois (fin décembre et fin juin). Je suis en arrêt maladie depuis 1 semaine et enchaîne avec un congé mater début février.
Je dois reprendre le travail début juin...aurais-je la 2ème partie de mon 13ème mois fin juin??
Merci d'avance pour votre réponse :-kiss) |
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Manager
6679 
|  Posté : 14-01-2008 13:26
Soit ces deux primes sont notées dans ton contrat de travail et les conditions de versement sont indiquées avec, soit il faut s'en référer à l'usage.
Un exemple : dans l'officine où je travaille nous avons ces deux primes, elles ne sont pas contractuelles et donc liées à l'usage de l'entreprise. Or l'usage veut que pour le semestre en cours la prime soit versée prorata temporis et qu'elle soit versée aux salariés présents respectivement en juin et décembre. |
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coldcream
8
| Posté : 14-01-2008 15:14
Ces deux primes sont notifiées dans mon contrat, mais pas se qui concerne ma présence ou au prorata...
"bénéficiera d'une prime équivalente à un mois de rémunération mensuelle brute versée en deux fois: le 30 juin et 31 décembre." |
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Manager
6679
| Posté : 14-01-2008 20:33
Si c'est contractuel et que tu es présente le 30 juin, je pense que tu toucheras ton demi 13ème mois. |
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