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AuteurCoefficient préparateur en pharmacie
Aurelie441
2  

Aurelie441
  Posté : 28-07-2007 16:28

Bonjour, certainement une question qui a déjà été posée mais voilà:
Je suis préparatrice au coefficient 260 depuis le 01.10.2003 et je voulais savoir si on au bout de 4 années on passe automatiquement à 280, ou alors est ce au bon vouloir du phcien?
Ma collègue embauchée avant moi n'a pas eu ce chgt, oubli du comptable? et est ce rétroactif si oubli?
Sinon le congé matenité doit-il etre déduit de ces 4 années.
Merci de m'avoir lu .

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Manager
6679       

Manager
  Posté : 28-07-2007 20:42

Bonjour,

Oui au bout de 4 ans, c'est automatique, c'est inclus dans la CCN ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=46

Je dirais le congé maternité oui, le congé parental à temps plein non, à temps partiel oui. Mais là encore il s'agit d'un minima, rien n'interdit d'aller plus vite.

  Profil
mandyn
708      

mandyn
  Posté : 29-07-2007 14:29

une question peut être un peu bête, mais si par exemple on est embauche à l'echelon 240 directement aprés l'obtention du bp, combien d'années faut il compté avant de passer de plein droit a 'echelon 260 ?
3 ans ou 5 ans ( soit 2 ans + 3 ans) ?

merci mandyn

le poisson a confiance en l'eau, et c'est dans l'eau qu'il est cuisiné.

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Manager
6679       

Manager
  Posté : 29-07-2007 20:56

3

Puisque c'est la durée d'exercice dans l'échelon précédent.

  Profil
mandyn
708      

mandyn
  Posté : 29-07-2007 23:26

merci bien

le poisson a confiance en l'eau, et c'est dans l'eau qu'il est cuisiné.

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Delphine66
3397       

Delphine66
  Posté : 30-07-2007 08:49

Et quand on atteint le coëfficient 300, on est plafonné ?












[[[***Je ne souhaite pas finir vendeuse chez Leclerc !***]]]

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MoutPharm
8  

MoutPharm
  Posté : 30-07-2007 12:44

Bonne question car la nouvelle grille annonce des coeff 340 et 380 ...

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Manager
6679       

Manager
  Posté : 30-07-2007 13:27

Aujourd'hui il n'existe pas de coefficients supérieurs à 300 pour les préparateurs en dehors des bonifications de points. Ceci pourrait évoluer.

Il est également possible tout en ayant le coef 300 d'être rémunéré au dessus de la grille conventionnelle.

Autre possibilité le cas échéant d'obtenir une position de cadre non pharmacien.

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MoutPharm
8  

MoutPharm
  Posté : 30-07-2007 13:42

Manager alors a quoi coresponds le coeff 340 et 380 sur certaines nouvelles grilles ?
300
11,71 €
1 775,90 €
1 367 €

330
12,88 €
1 953,49 €
1 504 €

340
13,27 €
2 012,69 €
1 550 €

380
14,83 €
2 249,48 €
1 732 €

c'est bizarre non ?

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Aurelie441
2  

Aurelie441
  Posté : 30-07-2007 15:03

Merci de m'avoir répondu, que de bonnes nouvelles au vue de la petite augmentation de salaires de juillet.
Merci pour votre forum et de pouvoir ainsi se regrouper et s'informer!

  Profil
Manager
6679       

Manager
  Posté : 30-07-2007 20:56

Le coef 330 correspond au coef des étudiants ayant validé leur 5ème année d'études et le stage de six mois de pratique professionnelle qui remplacent le titulaire.

Et 340 et 380 ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=53

C'est la raison pour laquelle je ne l'indique pas dans mes grilles puisque j'ai des grilles pour les étudiants et que les cadres non-pharmacien ne sont pas courant dans les officines.

De toutes façons si tu veux calculer le salaire du coef 315 par exemple, tu multiplies la valeur du point par le coef et tu divises par 100. Tu obtiens le salaire horaire brut mini du coef.

Ce n'est vrai qu'à partir du coef 230, en dessous il y a une échelle de raccordement avec le salaire minimum.

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Ce que font les jeunes, aujourd'hui, sans se cacher, sous les cerisiers, c'est ce que vous faisiez, jadis, en vous planquant sous les fraisiers. Pierre Perret Poësie



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